(Fot. USK)
Kapituła konkursu doceniła osiągnięcia Dariusza Madery w zarządzaniu placówką, szczególnie w obszarze modernizacji infrastruktury, poprawy wyników finansowych oraz wdrażania innowacyjnych rozwiązań.
- Cieszę się, że moje zaangażowanie w rozwój Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego w Opolu zostało docenione przez kapitułę prestiżowego konkursu< - powiedział Madera. - Od siedmiu lat, od przekształcenia Wojewódzkiego Centrum Medycznego w USK, wspólnie z zespołem wprowadzamy innowacyjne rozwiązania w opiece medycznej, zarządzaniu i działalności badawczo-rozwojowej. Jestem wdzięczny pracownikom za ich zaangażowanie - razem pokazujemy, że można osiągać wyjątkowe wyniki w ochronie zdrowia<.
W wywiadzie dla "Menedżera Zdrowia" Dariusz Madera podkreślił, że Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Opolu osiąga stabilne wyniki finansowe - od 2020 r. generuje dodatni wynik netto. W 2024 r. szpital zakończył kilka kluczowych inwestycji:
- budowę nowoczesnej kotłowni z układem kogeneracyjnym o wartości 23 mln zł,
- rozbudowę Oddziału Chorób Wewnętrznych o nowe skrzydło z 32 łóżkami (5,7 mln zł),
- realizację projektów naukowych, m.in. "Impact of preventive and diagnostic intervention on the occurrence of adverse cardiovascular" (18 mln zł) oraz "Inteligentny asystent lekarza" (12 mln zł).
Dzięki pozyskanym środkom i skutecznemu zarządzaniu szpital rozbudowuje swoje usługi. Jak zapowiada dyrektor, w planach są dwie duże inwestycje:
- budowa Centrum Sercowo-Naczyniowego, gdzie znajdą się oddziały ostrozabiegowe (kardiologia, kardiochirurgia, neurochirurgia, chirurgia naczyniowa, anestezjologia i intensywna terapia, blok operacyjny),
- utworzenie **Centrum Pediatrii** z dziecięcym SOR-em, aby zapewnić kompleksową opiekę dzieciom i młodzieży do 18. roku życia.
- Obserwujemy, że mieszkańcy województwa opolskiego często migrują do innych regionów w poszukiwaniu specjalistycznych usług medycznych. Tymczasem część z tych świadczeń możemy z powodzeniem oferować na miejscu - wyjaśnia Madera.
Pod kierownictwem Dariusza Madery szpital nie tylko rozwija infrastrukturę, ale także dba o jakość pracy zespołu. Wprowadzone zostały m.in. systemy premiowe, szkolenia, procesy onboardingowe dla nowych pracowników oraz karty sportowe.
- Wyniki finansowe szpitala pokazują, że skuteczne zarządzanie i racjonalne gospodarowanie środkami pozwalają nie tylko na rozwój infrastruktury, ale także na zwiększenie dostępności usług medycznych - podkreśla dyrektor. - W 2024 roku zysk netto USK w ciągu pierwszych trzech kwartałów wyniósł 14,6 mln zł, a przychody wzrosły o 19,7 proc. w porównaniu do roku poprzedniego.
Szpital od lat angażuje się w badania kliniczne i rozwój naukowy. W 2024 r. podpisał 16 umów na badania kliniczne, a także po raz drugi został sponsorem badania dotyczącego terapii miażdżycy. Współtworzone przez USK Regionalne Centrum Medycyny Cyfrowej pozyskało ponad 30 mln zł na rozwój technologii medycznych.
Placówka zdobyła również liczne nagrody, m.in.:
- I miejsce w kategorii "Przyjazna przestrzeń" w konkursie Lodołamacze 2024,
- III miejsce w konkursie "Zdrowa Przyszłość - INSPIRACJE za nowoczesne rozwiązania zarządcze,
- Opolską Nagrodę Jakości dla Oddziału Pediatrii.
Dariusz Madera został także wyróżniony tytułem **"Znakomity Przywódca"** w XVII edycji regionalnego konkursu Opolska Nagroda Jakości. Ponadto pełni rolę mentora w programie **MentorMix Politechniki Opolskiej**, wspierając młodych liderów w ochronie zdrowia.
- Naszym celem jest zwiększenie liczby projektów badawczych, dzięki czemu mieszkańcy regionu zyskają dostęp do najnowszych terapii. Wpłynie to również na rozwój kompetencji kadry - kolejne doktoraty, habilitacje, profesury i wdrożenia naukowe - podsumowuje Dariusz Madera. - Jako szpital uniwersytecki chcemy mieć swój wkład w rozwój medycyny.
opolaninn: Napisał postów [2818], status [Szycha]
ile rocznie taki szpital wydaje na media?