(Fot. Archiwum)
W komunikacie z 4 sierpnia Eko-Okna S.A. stanowczo zaprzeczają medialnym informacjom dotyczącym rzekomej likwidacji firmy czy masowych zwolnień. Jak podkreślono, "wszystkie decyzje mają na celu utrzymanie jak największej liczby stanowisk dla osób współtworzących Eko‑Okna". Zaznaczono, że reorganizacja i optymalizacja mają na celu wzmocnienie stabilności firmy.
"Zdajemy sobie sprawę, że ostatnie tygodnie były dla wielu pracowników i ich rodzin czasem pełnym niepewności i trudnych emocji. Chcemy zacząć od tego, że rozumiemy te obawy i szanujemy to, że wiele osób może być zaniepokojonych" - napisano we wstępie komunikatu.
Firma szczegółowo przedstawiła dane dotyczące zatrudnienia. Obecnie Eko‑Okna zatrudniają 14 533 pracowników. W lipcu zakończono 696 umów, z czego 388 nie przedłużono, 303 zakończyły się z inicjatywy pracowników, a 5 wygasło z innych powodów. "W lipcu br. udało się przedłużyć umowy o pracę dla ponad 250 osób. Ta pozytywna decyzja jest wynikiem bardzo głębokich analiz i pozwoliła zachować miejsca pracy" - podano.
Firma odniosła się też do działań przewodniczącego NSZZ Solidarność Silesia, Dawida Brożka. Zarzucono mu rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji oraz destabilizowanie sytuacji wewnętrznej. "Pan Brożek formułuje zarzuty dotyczące rzekomego braku planu, braku strategii, nielegalności harmonogramów pracy, czy też domniemanych działań ukrytych i nieetycznych. Takie wypowiedzi, w naszej ocenie, nie mają żadnych podstaw merytorycznych" - wskazuje zarząd Eko‑Okna.
"W związku z tym skierowaliśmy do Pana Brożka wezwanie do zaprzestania rozpowszechniania nieprawdziwych informacji, a także przekazaliśmy sprawę do władz związkowych" - czytamy w dalszej części oświadczenia. Firma zapewnia, że podejmowane działania są zgodne z przepisami, a Państwowa Inspekcja Pracy prowadzi obecnie kontrolę, z którą przedsiębiorstwo współpracuje.
Zarząd komentuje także zarzuty o jednostronnym zwolnieniu pracownika bez konsultacji ze związkiem: "Przed rozwiązaniem umowy przesłano do związku pismo z prośbą o opinię. Związek nie odpowiedział w przewidzianym 5-dniowym terminie. Zgodnie z przepisami prawa, brak odpowiedzi oznacza, że konsultacja została dokonana".
W komunikacie przypomniano również o prowadzonych działaniach oszczędnościowych, m.in. rezygnacji z transportu pracowniczego od 1 września oraz sprzedaży części floty pojazdów. "Sprzedajemy także zbędny majątek: z floty ponad 1 300 pojazdów planowany jest zbycie 16 osobowych samochodów i 85 ciężarówek (starszych i z rocznika 2023). To niewielka skala wobec całej floty firmy" - podkreślono.
Na zakończenie firma zapowiedziała dalsze działania informacyjne: "Chcemy na bieżąco informować o podejmowanych krokach oraz o ich uzasadnieniu".
Gaz: Napisał postów [5930], status [VIP]
Gdzie poszły zyzki z tej firmy,czy nie do nemiec ???