(Fot. Pixabay)
Wśród ukraińskich pracowników w Polsce Agencja Zatrudnienia Grupa Progres przeprowadziła badania z których wynika, że Ukraińcy nie widzą szansy na rozwój zawodowy w Polsce.
29% spośród ankietowanych zadeklarowało, że w najbliższym czasie wyjedzie z Polski. Wśród grupy ankietowanych największą grupę stanowią młodzi i wykształceni mężczyźni (do 45 lat).
Zobacz także Fundacja DOM od 35 lat wspiera rodziny. Dziś zaprasza na festyn w centrum Opola
Głównymi kierunkami, według statystyk, po opuszczeniu Polski mają być Niemcy, Hiszpania i Stany Zjednoczone.
Według ekspertki ds. rekrutacji międzynarodowej w grupie Progres Natalii Myskovej polscy przedsiębiorcy powinni dostosować się do tego jakie wykształcenie i umiejętności posiadają pracownicy z Ukrainy, aby dać im możliwość pracy pasującej do ich umiejętności.
Jednakże ta opinia wydaje się być mocno idealizowana, jakby bez wglądu na rzeczywistość. Wielu Polaków boryka się z takim samym problemem, pracują w miejscach nieadekwatnych do swoich umiejętności czy tytułów naukowych.
Według ekspertów zajmujących się tematem jednym z głównych powodów braku chęci cudzoziemców do pozostania w Polsce są przedłużające się procedury administracyjne.
Zobacz także Wypadek z udziałem motyclisty. Dwie osoby trafiły do szpitala. Są utrudnienia
Niektóre z państw członkowskich Unii Europejskiej oferują szybsze oraz skuteczniejsze ścieżki legalizujące pobyt i pracę, a także otrzymanie obywatelstwa. Tymczasem w Polsce, przy dłuższym pobycie, trudno jest zachować legalny tytuł pobytowy. Urzędy są tak zakorkowane, że rozpatrywanie wniosków zajmuje nawet kilka lat. Z tego właśnie powodu Ukraińcy mają opuszczać nasz kraj.
Myskova w swojej wypowiedzi dla WP Finanse uznała, że aktualnie piłeczka leży po stronie pracodawców, którzy powinni wprowadzać programy mające na celu integrację ukraińskich pracowników oraz finansować im kursy nauki języka polskiego.
Eksperci przewidują masowy wyjazd Ukraińców z Polski za dwa miesiące.
W dyskusji: 10