• Autor: Aga_Ko
    • Wyświetleń: 1825
    • Dodano: 2021-01-24 / 17:53
    • Komentarzy: 3

    Kierowca rażąco naruszył zasady czasu pracy. Został ukarany

    Kierowca rażąco naruszył zasady czasu pracy. Został ukarany

    (Fot. WITD)

    Niespełna 5 - w ciągu 24 - godzin odpoczywał kierowca, który 20 stycznia br. został zatrzymany do kontroli na przejściu granicznym w miejscowości Trzebina, przez inspektorów z kędzierzyńsko - kozielskiego oddziału WITD w Opolu.


    Rutynowa kontrola należącego do węgierskiego przewoźnika zespołu pojazdów ujawniła, że kierowca tego pojazdu, aż czterokrotnie w kontrolowanym okresie, wyciągał z tachografu swoją kartę kierowcy i rejestrował odpoczynek zamiast jazdy.

    Porównanie danych z karty kierowcy i zapisów tachografu wykazało szereg poważnych naruszeń, m.in. że kierowca w ciągu ostatnich 24 godzin odpoczywał zaledwie 4 godziny i 52 minuty. Za swoje działania kierowca ukarany został mandatami karnymi na kwotę 2 450 zł. Dodatkowo, za stwierdzone naruszenia odpowie również przewoźnik oraz osoba zarządzająca transportem, którym grozi kara pieniężna w łącznej wysokości 6 650 zł.

    Ze względu na brak środków do zapłaty kaucji na poczet ewentualnej kary pieniężnej pojazd został usunięty na parking strzeżony a kierowcy zakazano dalszej jazdy do momentu odebrania odpoczynku 9-cio godzinnego.



    Czas pracy kierowcy (w rozumieniu podanym wyżej) nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie rozliczeniowym 4 miesięcy. Oznacza to, że pracodawca rozliczając czas pracy kierowcy w ciągu 4 miesięcy musi zachować wymiar 8 godzin dziennie 40 godzin tygodniowo, czyli podstawowy wymiar czasu pracy stosowany w Kodeksie pracy. Każda praca ponad ten wymiar będzie pracą w godzinach nadliczbowych (wyjątek przedstawiony wyżej dotyczy systemy równoważnego czasy pracy, ale tylko w okresie czasu rozliczeniowego. Natomiast rozliczenie czasu pracy powinno prowadzić do przeciętnej 8 godzin na dobę i 40 na tydzień). Pracodawca oprócz wymiaru czasu pracy musi również ustalić rozkład czasu pracy kierowcy. Z obowiązku tego jest zwolniony w przypadku, kiedy kierowca wykonuje przewóz rzeczy. Natomiast dla kierowców wykonujących regularny przewóz osób rozkład powinien być ustalony, co najmniej na 2 tygodnie naprzód, a jeżeli przewóz wykonywany jest w systemie równoważnego czasu pracy, co najmniej na miesiąc.
    reklama

    Wydarzenia pod patronatem portalu

    Napisz co o tym myślisz!

    Zarezerwuj unikatowy login zanim wyprzedzą cię inni! Włącz się do dyskusji i wymieniaj poglądy na różne tematy z aktywną społecznością.

    Forum pod artykułem jest w trybie "tylko dla zalogowanych".

    2021-01-24 18:18:52 [205.201.55.*] id:1607418  
    seba1993: Napisał postów [854], status [rozpisany/na] Reputacja
    Wielkie rzeczy w nutricia w Opolu znajomy pracuje po 12 godzin 7 dni w tygodniu i prawo pracy ani urząd dozoru tam problemuw nie robi a zatrzymaja jednego kierowcę i się tym szczyca

    Nick:
    Treść:
    Pokaż - Ukryj  Odpowiedzi [1]
    2021-01-25 08:40:49 [217.173.195.*] id:1607428  
    wojtasoks: Napisał postów [4922], status [VIP] Reputacja
    Zapewne fantasto. To niech ten kolega zgłosi się do PIPu. No chyba, ze taki układ mu pasuje...
    2021-01-24 19:14:34 [185.127.20.*] id:1607420  
    Pedro: Napisał postów [7605], status [VIP] Reputacja
    Przecież on to robił wyłącznie dla Nas... żebyśmy zjedli rano świeże i ciepłe bułeczki :D

    Nick:
    Treść: