(Fot. Dżacheć)
Pracowników poszukiwało blisko 30 firm. - My po prostu ułatwiamy interakcję między pracodawcami a studentami czy absolwentami naszej uczelni. Zauważamy, że wiodącą branżą na Giełdzie jest branża IT. To cieszy, gdyż jest to przyszłościowy kierunek rozwoju zawodowego, więc myślę, że idziemy w dobrą stronę. W tym przekonaniu utwierdza nas również wysoka frekwencja - odwiedzających nie brakowało - mówi Wiktoria Wójcik, referent w Akademickim Centrum Karier Uniwersytetu Opolskiego.
- Zajmujemy się tworzeniem i pozycjonowaniem stron internetowych oraz marketingiem internetowym. W związku z tym, że wykonujemy projekty dla wielu firm chcących zaistnieć w cyberprzestrzeni, poszukujemy programistów PHP i grafików - tłumaczy Tomasz Suwała z firmy Getso.pl.
Zobacz także Zmiany dla pacjentów szpitala. Rusza remont estakady
- Co istotne, przyjmiemy również osoby mało doświadczone. Przykładowo: programiście pokażemy, jak tworzymy strony oraz jakich systemów używamy. Wszystkiego można się nauczyć, wystarczy trochę kreatywności i chęci - dopowiada z uśmiechem Suwała.
Call Center Inter Galactica poszukuje z kolei telefonicznych doradców klienta. - Co istotne, nie wymagamy doświadczenia, zatem nasza firma to świetne miejsce na pierwszą pracę - tłumaczy Katarzyna Dembolecka z CCIG.
- Gwarantujemy pracę w młodym zespole, atrakcyjne gwarantowane wynagrodzenie oraz premię od sprzedaży i efektywności. Umiejętności zdobyte podczas naszych szkoleń i w czasie pracy z pewnością przydadzą się podczas rekrutacji również na wyższe stanowiska - słyszymy.
Druga część Giełdy przybrała charakter networkingowy. Podczas spotkania w Collegium Civitas dyskutowano między innymi o zagadnieniach związanych z kierunkami rozwoju uczelni w odpowiedzi na potrzeby biznesu. W debacie wzięli udział przedstawiciele władz miasta, pracownicy naukowi, młodzi przedsiębiorcy oraz studenci i absolwenci.
Zobacz także Cosplay to nie tylko efektowne stroje. Trwa Opolcon czyli Festiwal Fantastyki
Zobacz naszą galerię zdjęć z VII Giełdy Pracy UO.
W dyskusji: 22
Rozumiem,że wiele firm jest na dorobku, wiele mimo tego, że prześcignęły zachodnią konkurencję nadal spłaca ,,raty" za maszyny i technologie.
Wiele firm,żeby zaistnieć na rynku ponosi kolosalne koszty. Te wszystkie firmy jestem gotowy zrozumieć.
Są jednak takie które mają ugruntowana pozycję, a więc i koszty na promocje reklamę itd są niższe. Niestety wygenerowany zysk po odliczeniu kosztów trafia do kieszeni właściciela a ochłapy dla pracowników. Przedsiębiorcy narzekają, że trudno teraz o fachowców ale kto chce pracować za tak śmieszne stawki jakie oferują. Jest wyjście z tej sytuacji stworzenie korporacji zawodowych, oraz związków zawodowych, które w danych zakładach będą walczyć o godne warunki pracy i płacy. Pracodawcy zaczną szanować pracownika jak on sam będzie się szanował.