(Fot. Archiwum)
Około dwa tygodnie temu zarząd Grupy Azoty z Kędzierzyna-Koźle zorganizowała konferencje prasową, podczas której zapewnił, że nie będzie zwolnień pracowników w związku z trudną sytuacją spółki.
Jednakże będą straty na innym polu, również mocno tyczących się pracowników.
Zobacz także Opolskie Orły odebrały wyróżnienia za osiągnięcia w nauce, sporcie i kulturze
Mowa o Zakładowym Układzie Zbiorowych Pracy, w którym przewidziane są cięcia kosztów.
W wyżej wymienionym ZUZP widnieją zapisy dotyczące dodatków stażowych, zmianowych, czy też premii dla pracowników.
Jak na razie nie znane są szczegółowe informacje na temat tego, gdzie i w jakiej wysokości mają nastąpić cięcia.
Grupa Azoty w związku z zaistniałą sytuacją wydała oficjalny komunikat, który zamieszczamy poniżej.
Zobacz także Ponad 100 kilometrów za nią. Karolina Szczepaniak płynie przez Bałtyk dla Piotra. Aktualizacja
" Grupa Azoty powołuje zespół ds. optymalizacji kosztowej w obszarze wynagrodzeń oraz analizy ZUZP i występuje o zawieszenie kosztochłonnych zapisów. W ramach działań zmierzających do podpisania długoterminowego porozumienia z instytucjami finansowymi, Zarząd Grupy Azoty podjął uchwałę o powołaniu zespołu ds. optymalizacji kosztowej w obszarze wynagrodzeń pracowników Grupy Kapitałowej Grupa Azoty oraz analizy Zakładowych Układów Zbiorowych Pracy. Jednocześnie Zarząd Grupy Azoty i Zarządy kluczowych spółek w Grupie Kapitałowej wystąpili do Zakładowych Organizacji Związkowych o zawieszenie wybranych kosztochłonnych postanowień ZUZP. Celem wskazanych działań jest wypracowanie jednolitych rozwiązań w całej Grupie Kapitałowej, aktualizacja zapisów ZUZP i dostosowanie niektórych rozwiązań do obecnej sytuacji finansowej. W najbliższych dniach w spółkach Grupy Kapitałowej odbędą się spotkania przedstawicieli zarządów z organizacjami związkowymi działającymi w całej Grupie. Tematem rozmów będą zapisy układu zbiorowego pracy. Zarząd Grupy Azoty podkreśla, że sytuacja finansowa, która jest wynikiem strat raportowanych przez spółki Grupy Kapitałowej w ostatnich kwartałach, powoduje konieczność pilnego uzgodnienia i wdrożenia długoterminowego planu naprawczego."
Komentarza w tej sprawie udzielił również Prezes Zarządu Grupy Azoty S.A. Adam Leszkiewicz.
- Równolegle do rozmów z instytucjami finansowymi, dążymy do wzmocnienia naszych biznesów oraz uzyskania konkretnych synergii i oszczędności. Powołanie zespołu ds. optymalizacji kosztowej w obszarze wynagrodzeń pracowników Grupy Kapitałowej, analiza zapisów ZUZP oraz rozpoczęcie rozmów ze związkami zawodowymi to trudne i jednocześnie niezbędne decyzje w obecnej sytuacji finansowej Grupy. Co istotne, zostały one poprzedzone optymalizacjami kosztów funkcjonowania organów zarządczych i nadzorczych oraz kadry managerskiej. Najważniejszym celem wszystkich decyzji i działań podejmowanych przez Zarząd jest podpisanie długoterminowego porozumienia z instytucjami finansowymi i powrót Grupy Azoty na drogę stabilnego rozwoju - mówi Leszkiewicz.
Grupa Azoty w przeciągu najbliższych trzech miesięcy przewiduje wprowadzenie kilku działań uszczuplających wydatki firmy.
Planowane do wprowadzenia w najbliższych trzech miesiącach działania, to:
- zmniejszenie liczb komórek organizacyjnych,
- zmniejszenie liczby stanowisk dyrektorskich,
- zmniejszenie kosztów wynagrodzeń dla stanowisk managerskich.
Zobacz także Kierowca ciężarówki i rowerzystka zginęli na miejscu. 19-latek z opolskiego został ranny
Do tej pory w Grupie Azoty znacznie zmniejszono liczbę komórek zarządczych oraz nadzorczych.
W dyskusji: 1