• Autor: kam_ila
    • Wyświetleń: 2326
    • Dodano: 2023-02-27 / 13:15
    • Komentarzy: 10

    Dyskryminacja płciowa, relokacje i nierówne traktowanie. Wyniki kontroli PIP w spółce WIK

    (Fot. Dżacheć)

    Wystąpienie Państwowej Inspekcji Pracy przesłane do spółki WIK potwierdza słuszność prowadzonej przez prezydenta miasta Opola interwencji. Dokument zawiera szczegółowe informacje o złym, niesprawiedliwym i stronniczym traktowaniu pracowników przez prezesa Ireneusza Jakiego.


    Poznaliśmy treść dokumentu wystąpienia przesłanego przez Państwową Inspekcję Pracy do spółki WIK w Opolu. O słuszności interwencji w spółce mówił dziś prezydent miasta Opola, Arkadiusz Wiśniewski.

    Państwowa Inspekcja Pracy wnosi się o przestrzeganie przepisów o równym traktowaniu w zatrudnieniu. Pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię itd. W uzasadnieniu dokumentu czytamy m.in.:

    "W trakcie kontroli ustalono, że pracodawca naruszył opisane wyżej regulacje w zakresie równego traktowania w zatrudnieniu ze względu na płeć, co ustalono na podstawie analizy dokumentacji związanej z korzystaniem przez kobiety z uprawnień rodzicielskich. Z ogólnej liczby 19 pracownic korzystających w okresie 2015-2022 z uprawnień macierzyńskich, aż w przypadku 11 dokonano zmian stanowisk. W przypadku jednej z kobiet po urodzeniu dwójki dzieci. Łącznie w tym okresie przeprowadzono 22 zmian stanowisk pracy (w przypadku niektórych kobiet kilkukrotnie):".

    "Kontrola wykazała również, że pracodawca dokonywał zmian miejsca wykonywania pracy w sposób dyskryminujący pracowników. Przykładem jest przypadek przeniesienia pracownicy do pracy w oczyszczalni ścieków w Kosorowicach. Świadkowie zeznali, że pracownica nabyła uprawnienia emerytalne, ale nie zamierzała przechodzić na emeryturę jeszcze. Przeniesiono ją mimo wiedzy, że pracownica nie posiada prawa jazdy, a dojazd do miejsca pracy w Kosorowicach jest utrudniony komunikacją publiczną. Świadkowie zeznali, że prezes Jaki i Filipowski zakazali dowożenia pracownicy do Kosorowic. Ta sytuacja zmusiła pracownicę do przejścia na emeryturę".

    "Różnica wynagrodzeń osób zajmujących kierownicze stanowiska w niektórych przypadkach była nawet dwukrotna. Jeden z przypadków dotyczył osoby, której pracodawca przyznał wynagrodzenie w kwocie wyższej, niż w przypadku innych pracowników działu, mimo braku wykształcenia kierunkowego."


    - W kwietniu poprosiłem Radę Nadzorczą o kontrolę tej sprawy. Pojawienie się PIP w spółce nie było moją inicjatywą, a zewnętrzną. Dręczenie matek jest najbardziej skandalicznym zachowaniem. W mieście prowadzimy politykę prorodzinną. Wiele instytucji stara się zachęcać kobiety do tego, by rodziły dzieci, demografia jest niezwykle ważna. Tutaj mówimy o kobietach w szczególnej sytuacji jak kobieta w ciąży, która podlega stresowi, to taka sytuacja może źle wpłynąć na płód. Prezes, który takiej osobie przenosi stanowisko, albo obniża pensję, to dodatkowy stres - mówi Arkadiusz Wiśniewski.

    - Jesteśmy niezmienni jeśli chodzi o nasze działania. Miasto ma 9 spółek, a tylko w jednej takie zdarzenia mają miejsce. Teraz nie dziwi mnie, że prezes Filipowski tak często był na konferencjach prasowych. W środę spotyka się Rada Nadzorcza WIK, zobaczymy jakie będą wyniki obradowania - kończy prezydent.

    Prezydent zapytany o to, dlaczego ostatnie 7 lat sprawa mobbingu w WIK nie ujrzała światła dziennego mówi, że pracownicy bali się, zwracając uwagę na ostatnie zawieszenia prokuratorskie członków m.in. Sebastiana Paronia oraz Agnieszki Maślak. Zwraca uwagę też na ataki personalne w jego stronę po ujawnieniu sprawy.



    reklama

    Napisz co o tym myślisz!

    Zarezerwuj unikatowy login zanim wyprzedzą cię inni! Włącz się do dyskusji i wymieniaj poglądy na różne tematy z aktywną społecznością.

    Forum pod artykułem jest w trybie "tylko dla zalogowanych".

    2023-02-28 12:59:20 [188.146.192.*] id:1657231  
    Luzi: Napisał postów [1454], status [stały bywalec] Reputacja
    Przecież to są pisowskie standardy zarządzania. Wątpicie w coś jeszcze? Zobaczcie jak Czarnek traktuje ludzi, jak Ziobro traktuje ludzi. Tam nie trzeba było PIP wysyłać żeby to wiedzieć.

    Nick:
    Treść:
    2023-02-27 22:45:18 [185.117.85.*] id:1657219  
    Patryk100: Napisała postów [878], status [rozpisany/na] Reputacja
    Wiśnia! tylu bezdomnych, samotnych matek pod mostem! a Ty? Oddawaj MIESZKANIA!! Ja ci nie wstyd???

    Nick:
    Treść:
    2023-02-27 18:26:05 [5.172.238.*] id:1657212  
    opolaninn: Napisał postów [2596], status [Szycha] Reputacja
    7 lat się ludzie bali odezwać ze im źle w pracy przez takiego drania ! Powinien teraz im odszkodowanie płacić z własnej kieszeni !ale jaki kram taki pan. Brawo Arek ze pomagasz tym pokrzywdzonym !!

    Nick:
    Treść:
    Pokaż - Ukryj  Odpowiedzi [1]
    2023-02-27 21:33:32 [89.64.57.*] id:1657218  
    pinoczet: Napisał postów [346], status [maniak] Reputacja
    jaka krzywda?
    2023-02-27 18:07:24 [62.216.201.*] id:1657210  
    hulk1973: Napisał postów [209], status [młodszy wyjadacz] Reputacja
    Wiśniewskiego powinni wywalić z tej funkcji prezydenta za jego przekręty ,święty to on nie jest .

    Nick:
    Treść:
    2023-02-27 16:15:07 [46.134.93.*] id:1657207  
    kemotazi: Napisał postów [511], status [starszy pismak] Reputacja
    Wiśniewski nie jest lepszy, powiększając opole o tereny ościennych gmin.

    Nick:
    Treść:
    2023-02-27 15:51:11 [89.64.57.*] id:1657206  
    pinoczet: Napisał postów [346], status [maniak] Reputacja
    Wał na wale, w perspektywie będzie podobnie jak z "wciągnięciem" elektrowni, co w następstwie skończyło sie jak skończyło. Nie wspomnę o ustawce między ECO a Elkom-em

    Nick:
    Treść:
    2023-02-27 15:10:53 [37.247.228.*] id:1657202  
    siwy72: Napisał postów [66], status [rozkręca się] Reputacja
    Areczek niech pokaże swoje podwórko, nie zdziwi mnie jak jest jeszcze gorzej. Element walki o wpływy i stołki, jeden wart drugiego.

    Nick:
    Treść:
    2023-02-27 14:40:00 [78.8.67.*] id:1657201  
    Gargamel80: Napisał postów [190], status [ ! Troll ! ]
    Bzdury, najpierw Wiśniewski wprowadził do WIK konie trojańskie, by rozwaliły spółkę od wewnątrz a teraz że "dyskryminacja płciowa" ktoś w to w ogóle jeszcze wierzy ?

    Nick:
    Treść:
    2023-02-27 14:18:06 [89.67.3.*] id:1657198  
    DonPedro69: Napisał postów [11012], status [VIP] Reputacja
    Mam przeczucie, że to wszystko zostało mocno spreparowane, a sprawa trafi do Sądu.

    Nick:
    Treść: