Otóż wzrost płac przewidziany w ochronie zdrowia sprawia, że i procedury medyczne muszą być lepiej wyceniane. Szpitale czy przychodnie muszą z NFZ otrzymywać większe pieniądze, żeby zapłacić więcej swoim pracownikom. Tymczasem nie wiadomo, jaką metodę podziału pieniędzy przyjmie Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji.
Wyjaśnijmy także, że podwyżki płac wynikają z nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników podmiotów leczniczych. To ona przewiduje waloryzację płac minimalnych.
Zobacz także Duże zmiany w centrum Opola. Ulice i parkingi zostaną zamknięte
"Co roku 1 lipca lecznice będą podnosiły wynagrodzenia zasadnicze pracowników, jeśli zejdą one poniżej progu, którego wysokość określa iloczyn współczynnika pracy (określonego w załączniku do ustawy) i kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym" - przypomina serwis rynekzdrowia.pl.
Minimalne wynagrodzenia
Eksperci Federacji Przedsiębiorców Polskich policzyli, ile wyniosą po podwyżkach minimalne wynagrodzenia dla lekarzy, pielęgniarek, ratowników medycznych, fizjoterapeutów, diagnostów oraz personelu pomocniczego w lipcu 2023 r:
lekarz albo lekarz dentysta ze specjalizacją - 9935,09 zł;
Zobacz także Ponad 218 tys. zł dla prezesa spółki. Bedoes reaguje na sprawę Cancer Fighters
mgr pielęgniarstwa albo położnictwa ze specjalizacją, fizjoterapeuta, farmaceuta, diagnosta laboratoryjny ze specjalizacją, psycholog kliniczny, inny pracownik wykonujący zawód medyczny wymagający tytułu magistra i specjalizacji - 8838,81 zł;
lekarz albo lekarz dentysta bez specjalizacji - 8153,63 zł;
stażysta - 6509,20 zł;
farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiolog, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna z wymaganym wyższym wykształcenie, (studia I stopnia) i specjalizacją, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją - 6988,82 zł;
fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-5 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej, technik elektroradiolog z wymaganym średnim wykształceniem albo pielęgniarka albo położna z wymaganym średnim wykształceniem, która nie posiada tytułu specjalisty - 6440,68 zł;
inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-6 wymagający średniego wykształcenia, opiekun medyczny - 5892,54 zł;
Zobacz także Policja prosi o pomoc w indentyfikacji psa i ustaleniu właściciela. Uwaga, drastyczne zdjęcia.18+
pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym - 6851,79 zł;
pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim - 5344,39 zł;
pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego - 4453,66 zł.
W dyskusji: 1