(Fot. iStock)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych sprawdził, co Polacy robili na zwolnieniach lekarskich w pierwszej połowie 2022 roku. Otóż... oszustwa były na porządku dziennym. Rezultat? 10,6 tys. osobom wstrzymano wypłatę świadczeń - w sumie w kasie ZUS zostało 9 mln złotych.
W trakcie kontroli (opisał ją tokfm.pl) urzędnicy ZUS-u zapukali do drzwi ponad 200 tys. osób, które w tym czasie były na zwolnieniach lekarskich. I zastali swoich "gospodarzy" w najróżniejszych sytuacjach i wysłuchali najdziwniejszych tłumaczeń.
Zobacz także "Siódmy raz na pielgrzymim szlaku". Z Opola ruszyli w stronę Jasnej Góry
Polacy oszukują w kwestii zwolnień lekarskich
"Fizjoterapeuta z małym palcem w ortezie, po naderwaniu więzadła, rehabilitował pacjentki. Inny mieszkaniec regionu wyjechał za granicę w celu świadczenia pracy na rzecz pracodawcy zagranicznego. Kolejny naprawiał samochody w warsztacie samochodowym swojego ojca. Niektórzy też, zamiast się leczyć, brali udział w różnych imprezach, jak wesela czy koncerty. Zasiłek chorobowy za cały okres zwolnienia lekarskiego stracił również ubezpieczony, który w czasie zwolnienia brał udział w szkoleniu i odbywał loty samolotem" - czytamy w raporcie.
Tylko w jednym województwie - kujawsko-pomorskim - kontrolerzy stwierdzili 656 przypadków nieprawidłowego wykorzystywania L4. Wszystkie te osoby będą musiały zwrócić wypłacone im świadczenie chorobowe. Łącznie do kasy ZUS wróci 464,7 tys. zł.
W skali kraju te liczby są jeszcze bardziej niepokojące. Z ponad 200 tys. osób, które odwiedzili urzędnicy ZUS, 10,6 tys. z nich otrzymało decyzję o wstrzymaniu wypłaty świadczeń na łączną kwotę 9 mln zł. Równie smutne są pokontrolne wnioski kontrolerów: Polacy na potęgę oszukują w kwestii zwolnień lekarskich. Dlatego ZUS zapowiada, że takich niezapowiedzianych kontroli będzie więcej.
Zobacz także "Nie chcę, żeby ktoś mi mówił, kogo mam kochać". Marsz Równości przeszedł ulicami Opola
Uzasadniony powód nieobecności
"Nieobecność w miejscu zamieszkania lub pobytu w czasie przeprowadzania kontroli nie musi oznaczać niewłaściwego wykorzystywania zwolnienia lekarskiego" - zastrzega ZUS.
I precyzuje: "Jeżeli pracownik poda uzasadniony powód nieobecności, np. wizyta u lekarza czy rehabilitacja, nie można uznać, że zwolnienie lekarskie było wykorzystywane nieprawidłowo".
W dyskusji: 4