Legalne zatrudnienie cudzoziemców - praca sezonowa

Zatrudniając pracownika gastronomii czy hotelu możemy mówić o zatrudnieniu sezonowym. Podobnie jest w branżach takich jak: ogrodnictwo, rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo czy rybactwo. Praca sezonowa to więc nie tylko praca przy zbiorach, warto o tym pamiętać rozważając zatrudnienie pracowników w związku z nowymi potrzebami kadrowymi, szczególnie zamierzając zatrudnić cudzoziemca.

Dlaczego warto skorzystać z zezwolenia na pracę sezonową?
Niewątpliwym atutem tej formy legalizacji pracy jest krótki czas oczekiwania na zezwolenie na pracę, przy jednoczesnym mocno wydłużonym możliwym czasie trwania stosunku pracy. Praca sezonowa daje pracodawcy możliwość skierowania pracownika do innej pracy (także sezonowej), niż wskazana w zezwoleniu w ramach swojej działalności.

Co warto wiedzieć zatrudniając sezonowo?
Warunkiem zatrudnienia cudzoziemca w ramach pracy sezonowej jest wyrobienie zezwolenia na pracę sezonową. Dokument ten uzyskuje się w Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy. W przypadku zatrudnienia obywateli innych krajów niż Białoruś, Ukraina, Mołdawia, Rosja, Gruzja i Armenia proces legalizacji pracownika sezonowego należy rozpocząć od uzyskania tzw. informacji starosty o braku dostępnych kadr na rynku pracy. Po uzyskaniu zezwolenia na prace sezonową pracownik, może pracować nie dłużej niż 9 msc. a czas jego wyrobienia to maksymalnie 7 dni roboczych przy koszcie opłaty skarbowej 30 zł).

Legalna praca jest podstawą do legalnego przebywania (pobytu) na terenie Polski, w przypadku zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemiec może przebywać w RP leganie przez czas nie dłuższy niż 9 miesięcy od dnia pierwszego wjazdu w celu podjęcia pracy sezonowej. Warto pamiętać, że tzw. Karta Pobytu z adnotacją praca sezonowa, którą uzyska cudzoziemiec nie uprawnia go do podjęcia pracy na innej podstawie niż zezwolenie na pracę sezonową.

Bezpłatnie skonsultujemy kwestie legalizacji pracy i pobytu
W swojej praktyce wiemy, że w miesiącach wakacyjnych wzrasta zainteresowanie pracodawców tą formą legalizacji pracy cudzoziemca. Szczególnie w rolnictwie oraz w sektorach powiązanych z turystyką. Pracodawców zachęcamy do skorzystania z bezpłatnych konsultacji na temat legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców na terenie Polski, także w ramach prac sezonowych. 15 min konsultacji udzielamy w każdy ostatni piątek miesiąca. Więcej informacji dostępne jest na naszej stronie.

Pobierz bezpłatny poradnik dot. legalizacji