(Fot. Dżacheć)
W ramach kontroli inspektorzy skierowali 90 wniosków do sądu i wystawili mandaty na łączną sumę 578 350 zł. Inspekcja Pracy kontrolowała firmy przede wszystkim pod względem legalności zatrudnienia.
- Przyczynami nieprawidłowości w zatrudnieniu widzimy przede wszystkim w minimalizacji kosztów zatrudnienia. To owocuje zatrudnianiem bez umów na piśmie, niezgłaszaniem pracowników do ubezpieczenia społecznego i zawieraniem umów cywilnoprawnych w zastępstwie umów o pracę - mów Tomasz Krzemienowski, zastępca Okręgowego Inspektora Pracy ds. nadzoru.
Zobacz także Chwila nieuwagi czy zasłabnięcie? Auto zakończyło jazdę na ogrodzeniu
W wyniku kontroli pracodawcy zgłosili 66 osób do ubezpieczenia społecznego, opłacili zaległe składki na fundusz pracy u 365 osób na kwotę ponad 41 tys. zł i potwierdzili na piśmie rodzaj i warunki zatrudnienia u 46 pracowników.
- Odpowiadaliśmy także kontrolami na skargi. Zwłaszcza te, które dotyczyły nieprzestrzegania BHP w miejscu pracy. Były to zgłoszenia różne, często zdarzały się takie, gdzie ludzie pisali o tym, że brakuje im podstawowych rzeczy typu odpowiednie zaplecze sanitarne - dodaje Krzemienowski.
W podsumowaniu znalazły się także wypadki w miejscach pracy, w 2015 roku poszkodowanych było w sumie 71 osób, w tym zginęło 5 osób. W tym roku, tylko w pierwszym kwartale w 23 wypadkach na terenie całego regionu było 5 ofiar śmiertelnych.
W dyskusji: 20