Nowy dyrektor ma zarządzać Filharmonią Opolską od 30 kwietnia. Obecnie trwa rozbudowa jej siedziby.(Fot: archiwum)
- Szukamy przede wszystkim dobrego menadżera, nie muzyka – mówi Barbara Kamińska, wicemarszałek województwa opolskiego, która odpowiada m.in. za kulturę. - W postępowaniu konkursowym postawiliśmy na konkretny profil kandydata, który skupi się przede wszystkim na dobrym zarządzaniu filharmonią – podkreśla Kamińska. W zapisach przetargowych znalazły się m.in. wymagania wyższego wykształcenia o profilu ekonomicznym z naciskiem na marketing bądź zarządzanie.
Oprócz tego nowy dyrektor generalny Filharmonii Opolskiej musi mieć co najmniej 8 lat stażu pracy z czego 5 lat na stanowisku kierowniczym związany z zarządzaniem dużymi zespołami ludzkimi. Powinien też wykazać się znajomością zagadnień i problematyki związanej z funkcjonowaniem Filharmonii w tym przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury i finansów publicznych. Wymagana jest także znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem środków pozabudżetowych oraz doświadczenie w zakresie realizacji projektów europejskich. Dodatkowe punkty w konkursie można uzyskać za studia podyplomowe z zakresu zarządzania kulturą, znajomość języka obcego oraz znajomość zagadnień związanych z kulturą.
Zobacz także Wypadek na DW 414 w Chrzelicach. Droga jest zablokowana
Komisja konkursowa chce też poznać pomysły kandydatów na funkcjonowanie FO. - Każdy z kandydatów na dyrektora generalnego musi przedstawić pisemną koncepcję funkcjonowania i rozwoju Filharmonii Opolskiej na 3 sezony artystyczne – podkreśla Kamińska. - Szczególny nacisk kładziemy na wykorzystanie bazy lokalowej po zakończeniu rozbudowy, potrzeby kulturalno - edukacyjne mieszkańców województwa opolskiego oraz wspieranie inicjatyw muzycznych w regionie – wylicza wicemarszałek.
Nowy dyrektor generalny FO ma być znany do 30 kwietnia.
W dyskusji: 19