- Autor: Dagmara
- Wyświetleń: 431
- Dodano: 2026-07-05 / 15:00
- Komentarzy: 0
Nie miał kasku, wzbudził podejrzenia. Złapany na gorącym uczynku
32-letni mieszkaniec powiatu kluczborskiego włamał się do zakładu pracy, skąd ukradł elektronikę, odzież i dokumenty. Został zatrzymany na gorącym uczynku po tym, jak pracownicy zwrócili uwagę na mężczyznę spacerującego po hali bez obowiązkowego kasku ochronnego.
Do zdarzenia doszło na terenie jednego z zakładów pracy w powiecie kluczborskim. Jak informuje policja, 32-latek przyjechał pod firmę rowerem, przeskoczył przez ogrodzenie, a następnie przy użyciu łomu sforsował drzwi prowadzące do pomieszczeń biurowych. Z biura zabrał między innymi metalową skarbonkę.
Później włamał się do ponad 40 szafek pracowniczych, uszkadzając zamki. Zabrał z nich telefony komórkowe, okulary, zegarek, kurtki, portfel z dokumentami oraz teczki z narzędziami.
O jego obecności pracownicy dowiedzieli się dzięki nietypowemu szczegółowi. Mężczyzna poruszał się po hali magazynowej bez wymaganego kasku ochronnego, a dodatkowo miał przy sobie wypchany plecak. To wzbudziło ich podejrzenia. Pracownicy uniemożliwili mu ucieczkę i powiadomili policję.
Na miejsce przyjechali funkcjonariusze z Kluczborka, którzy zatrzymali 32-latka. Policjanci odzyskali wszystkie skradzione przedmioty oraz zabezpieczyli metalowy łom, którym podejrzany sforsował drzwi i włamywał się do szafek.
Mężczyzna usłyszał zarzut kradzieży z włamaniem. Za to przestępstwo grozi kara do 10 lat pozbawienia wolności. O jego dalszym losie zdecyduje sąd.
Zarezerwuj unikatowy login zanim wyprzedzą cię inni! Włącz się do dyskusji i wymieniaj poglądy na różne tematy z aktywną społecznością.
Forum pod artykułem jest w trybie "tylko dla zalogowanych".
Polub nas!
Chmura tagów
Ogłoszenia
Zgodnie z art. 173 ustawy Prawa Telekomunikacyjnego informujemy, że przeglądając tę stronę wyrażasz zgodę
na zapisywanie na Twoim komputerze niezbędnych do jej poprawnego funkcjonowania plików
cookie.
Więcej informacji na temat plików cookie znajdziecie Państwo na stronie
polityka prywatności.
Kliknij tutaj, aby wyrazić zgodę i ukryć komunikat.