Ponowne przeliczenie emerytury jest możliwe w kilku konkretnych sytuacjach. Najczęściej dotyczy osób, które po uzyskaniu prawa do świadczenia kontynuowały pracę zawodową. Choć w tym czasie odprowadzane są składki, nie powodują one automatycznego wzrostu wypłacanej emerytury. Aby zostały uwzględnione, konieczne jest złożenie wniosku do Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub zakończenie aktywności zawodowej.
Z wnioskiem warto wystąpić również wtedy, gdy senior odnalazł brakujące dokumenty, takie jak świadectwa pracy czy zaświadczenia o zarobkach. Uzupełnienie dokumentacji pozwala uwzględnić dodatkowe okresy składkowe, co w wielu przypadkach prowadzi do podwyższenia świadczenia.
Osobną grupę stanowią tzw. emerytury czerwcowe z lat 2009-2019. W tym okresie obowiązywały mniej korzystne zasady waloryzacji składek, co skutkowało niższymi emeryturami. W tych przypadkach ZUS wydaje decyzje z urzędu, bez konieczności składania wniosku przez świadczeniobiorcę.
Przeliczenie emerytury obowiązuje od miesiąca złożenia wniosku. Jeżeli nowe wyliczenie okaże się mniej korzystne, świadczenie pozostaje wypłacane w dotychczasowej wysokości. Oznacza to, że złożenie wniosku nie niesie ryzyka obniżenia emerytury.
Dokumenty można złożyć osobiście w placówce ZUS, wysłać pocztą lub przekazać drogą elektroniczną. We wniosku należy wskazać, które okresy lub elementy mają zostać ponownie przeliczone. W niektórych przypadkach konieczne jest także ponowne ustalenie kapitału początkowego.
