- Autor: Dagmara
- Wyświetleń: 356
- Dodano: 2025-12-28 / 10:26
- Komentarzy: 0
Zmiany w L4 od nowego roku. Co się zmieni?
Rządowy projekt ustawy zmienia zasady korzystania ze zwolnień lekarskich. Pracownicy na L4 będą mogli wykonywać incydentalne obowiązki zawodowe, a ZUS zyska nowe narzędzia kontrolne. Ustawa trafiła już do podpisu Prezydenta.
Rządowy projekt nowelizacji przepisów dotyczących zwolnień lekarskich przewiduje istotne zmiany w zasadach korzystania z L4. Chodzi o projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (druk sejmowy nr 1856), który przeszedł już ścieżkę parlamentarną.
W uzasadnieniu wskazano, że obecne regulacje są "nieprzejrzyste i niedostosowane do obecnych potrzeb społecznych", co przekłada się na ich niską efektywność. Projekt zakłada m.in. doprecyzowanie zasad wykonywania pracy podczas zwolnienia oraz wzmocnienie systemu kontroli.
Nowe przepisy umożliwią wykonywanie tzw. pracy incydentalnej w czasie L4. Oznacza to, że pracownik będzie mógł odebrać telefon służbowy lub odpisać na wiadomość e-mail, o ile nie koliduje to z procesem leczenia. Dotychczas takie czynności mogły skutkować utratą zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia.
Zmianą będzie również możliwość rozdzielenia zwolnienia lekarskiego przy dwóch pracodawcach. Lekarz będzie mógł wystawić L4 obejmujące tylko jedno miejsce pracy, dopuszczając jednocześnie wykonywanie obowiązków w drugim.
Projekt przewiduje także nowe zasady kontroli zwolnień lekarskich. Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie mógł żądać od lekarza lub podmiotu leczniczego dokumentacji medycznej dotyczącej ubezpieczonego lub chorego członka rodziny. Doprecyzowano również przypadki, w których możliwa będzie utrata prawa do zasiłku, m.in. w sytuacji działań przedłużających chorobę, takich jak forsowny wyjazd w trakcie rekonwalescencji.
Ustawa zakłada także zmiany kadrowe i finansowe. Przewidziano podwyżki dla lekarzy orzeczników oraz możliwość zatrudniania w orzecznictwie przedstawicieli innych zawodów medycznych, m.in. pielęgniarek, pielęgniarzy czy fizjoterapeutów. W uzasadnieniu wskazano, że "znaczne niedobory w zatrudnieniu lekarzy orzecznictwa lekarskiego bezpośrednio wpływają na efektywną realizację ustawowych zadań ZUS".
Nowelizacja została uchwalona przez Sejm i po poprawkach przyjętych przez Senat przekazana 19 grudnia do podpisu przez Prezydenta RP. Wejście przepisów w życie planowane jest od nowego roku.
Zarezerwuj unikatowy login zanim wyprzedzą cię inni! Włącz się do dyskusji i wymieniaj poglądy na różne tematy z aktywną społecznością.
Forum pod artykułem jest w trybie "tylko dla zalogowanych".
Najczęściej czytane
Powiązane materiały
Polub nas!
Chmura tagów
Ogłoszenia
Zgodnie z art. 173 ustawy Prawa Telekomunikacyjnego informujemy, że przeglądając tę stronę wyrażasz zgodę
na zapisywanie na Twoim komputerze niezbędnych do jej poprawnego funkcjonowania plików
cookie.
Więcej informacji na temat plików cookie znajdziecie Państwo na stronie
polityka prywatności.
Kliknij tutaj, aby wyrazić zgodę i ukryć komunikat.