• Autor: Dagmara
    • Wyświetleń: 669
    • Dodano: 2025-10-22 / 08:53
    • Komentarzy: 0

    Już wkrótce zmiany w stażu pracy - wchodzą zmiany w Kodeksie pracy

    Fot. Gov.pl

    Już od stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy, co wpłynie na prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej czy pracę zarobkową za granicą. Potwierdzeniem tych okresów będą zaświadczenia z ZUS, wydawane od nowego roku na podstawie wniosku składanego na PUE/eZUS.


    Zgodnie z nowymi zasadami staż pracy będzie obejmował nie tylko umowy o pracę, ale też inne formy aktywności zawodowej jak m.in. prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej, współpracę z osobą prowadzącą tę działalność oraz czas jej zawieszenia w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Wliczane będą ponadto okresy wykonywania umów zlecenia lub innych umów o świadczenie usług czy też umów agencyjnych, pracy jako osoby współpracującej z osobami wykonującymi te umowy, członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych.


    Potwierdzanie nowych okresów będzie możliwe tylko na podstawie zaświadczeń wydawanych przez ZUS, które Zakład udostępni po wejściu w życie ustawy. Nowe formularze do tego celu będą dostępne w systemie PUE/eZUS.


    Obecnie wiele osób składa wnioski o wydanie zaświadczeń obejmujących cały przebieg ubezpieczenia, w tym również okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Nie jest to jednak konieczne - w tym zakresie przepisy się nie zmieniają, a potwierdzeniem zatrudnienia nadal pozostaje świadectwo pracy.
    reklama

    Zarezerwuj unikatowy login zanim wyprzedzą cię inni! Włącz się do dyskusji i wymieniaj poglądy na różne tematy z aktywną społecznością.

    Forum pod artykułem jest w trybie "tylko dla zalogowanych".