Fot. Gov.pl
Zgodnie z nowymi zasadami staż pracy będzie obejmował nie tylko umowy o pracę, ale też inne formy aktywności zawodowej jak m.in. prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej, współpracę z osobą prowadzącą tę działalność oraz czas jej zawieszenia w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Wliczane będą ponadto okresy wykonywania umów zlecenia lub innych umów o świadczenie usług czy też umów agencyjnych, pracy jako osoby współpracującej z osobami wykonującymi te umowy, członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych.
Potwierdzanie nowych okresów będzie możliwe tylko na podstawie zaświadczeń wydawanych przez ZUS, które Zakład udostępni po wejściu w życie ustawy. Nowe formularze do tego celu będą dostępne w systemie PUE/eZUS.
Zobacz także IMGW wydał ostrzeżenia dla Opolszczyzny. Obejmie większość regionu
Obecnie wiele osób składa wnioski o wydanie zaświadczeń obejmujących cały przebieg ubezpieczenia, w tym również okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Nie jest to jednak konieczne - w tym zakresie przepisy się nie zmieniają, a potwierdzeniem zatrudnienia nadal pozostaje świadectwo pracy.
Ten artykuł nie ma komentarzy do wyświetlenia.