Nowelizacja ustawy o dniach wolnych od pracy z 6 grudnia 2024 roku (Dz.U. 2024 poz. 1965) wprowadza 24 grudnia jako dzień ustawowo wolny od pracy. W zamian handel będzie mógł działać w trzy niedziele poprzedzające Wigilię.
Dla klientów oznacza to więcej czasu na przedświąteczne zakupy, ale dla branży - poważne wyzwanie organizacyjne. Przedstawiciele sieci handlowych przyznają, że w grudniu może zabraknąć rąk do pracy. Skompletowanie załóg na trzy kolejne niedziele jest szczególnie trudne tam, gdzie obowiązuje zasada zapewnienia co najmniej jednej wolnej niedzieli w czterotygodniowym okresie rozliczeniowym.
Zobacz także Śmiertelne potrącenie na torach pod Opolem. Pociągi mają opóźnienia
Związkowcy z NSZZ "Solidarność" w sektorze handlu ostrzegają, że część pracowników może być zmuszana do pracy wbrew przepisom lub do wydłużania godzin przed świętami. Ich zdaniem, wydłużenie czasu pracy przed Wigilią do późnych godzin wieczornych może stać się powszechną praktyką, mimo że ustawa tego nie przewiduje.
Małe sklepy również wyrażają obawy - dla wielu właścicieli oznacza to większe koszty pracy i trudności z zachowaniem równowagi między obowiązkami a odpoczynkiem pracowników. Jak wskazują eksperci cytowani przez "Dziennik Gazetę Prawną", wprowadzenie wolnej Wigilii w handlu może być rozwiązaniem symbolicznym, ale w praktyce przyniesie więcej problemów niż korzyści.
W dyskusji: 1