23 lipca 2025 r. do Sejmu wpłynęła petycja obywatelska (nr BKSP-155-X-626/25) dotycząca zmian w kodeksie pracy. Postulaty obejmują przyznanie rodzicom dzieci do 13. roku życia prawa do skróconego, 7-godzinnego dnia pracy oraz dodatkowych 3 dni urlopu rocznie na każde dziecko, maksymalnie 9 dni. Koszty tego urlopu miałby pokrywać Fundusz Ubezpieczeń Społecznych.
Według autorów dokumentu, zmiany te mogłyby złagodzić obawy młodych dorosłych związane z godzeniem życia zawodowego z rodzinnym i poprawić sytuację demograficzną. - "Dzietność w Polsce spadła do rekordowego poziomu (...) Tymczasem dla zapewnienia zastępowalności pokoleń niezbędny jest wskaźnik na poziomie 2,1" - czytamy w uzasadnieniu petycji.
Zobacz także 25-lecie TVN24 w Opolu. Widzowie zaglądają za kulisy pracy stacji
Proponowane zmiany obejmują także:
rozszerzenie zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu o kryterium posiadania dzieci,
wydłużenie ochrony przed wypowiedzeniem dla kobiet w ciąży i po urlopie macierzyńskim o dodatkowe trzy miesiące,
wydłużenie automatycznego przedłużania umów w przypadku ciąży,
Zobacz także Niezwykłe znalezisko naszych Czytelników w lesie pod Opolem
wsparcie dla zakładowych żłobków i przedszkoli.
Petycja powołuje się na najnowsze dane GUS i portalu Birth Gauge, według których liczba urodzeń w pierwszej połowie 2025 r. spadła o ponad 10 tys. w porównaniu z ubiegłym rokiem, a współczynnik dzietności obniżył się do 1,04.
Obecnie dokument został skierowany do sejmowej Komisji do Spraw Petycji, która nie wyznaczyła jeszcze terminu posiedzenia. Trwa także oczekiwanie na opinię Biura Ekspertyz i Oceny Skutków Regulacji.
W dyskusji: 2