(Fot. Pixabay)
Wigilia w 2024 roku przypada we wtorek, co wzbudza szczególne zainteresowanie w kontekście możliwości przedłużenia świątecznej przerwy. Obecnie toczą się prace legislacyjne nad projektem ustawy, który przewiduje ustanowienie 24 grudnia dniem wolnym od pracy.
Propozycja cieszy się poparciem części społeczeństwa i związków zawodowych. Jak podkreśla Sebastian Koćwin, wiceszef Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych:
"Pamiętajmy, że w Wigilię oprócz pracy mamy wiele obowiązków rodzinnych i powinniśmy ten dzień spędzić w gronie naszych bliskich, nie myśląc o pracy".
Zobacz także Policjanci zakończyli poszukiwania zaginionego 91-letniego mężczyzny
Jednak wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego budzi także kontrowersje. W koalicji pojawiają się pomysły, by ewentualny wolny dzień 24 grudnia wprowadzić kosztem innego święta, np. Trzech Króli. Minister funduszy Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz zaznaczyła, że to święto jest mniej zakorzenione w polskiej tradycji niż Wigilia.
Jakie rozwiązania są rozważane?
Na wtorkowym posiedzeniu sejmowych komisji zaproponowano, by ewentualne zmiany weszły w życie od przyszłego roku. Alternatywnym rozwiązaniem jest ograniczenie pracy w Wigilię do połowy dnia. Zbigniew Konwiński, poseł KO, zwraca uwagę, że przedsiębiorcy potrzebują czasu na dostosowanie się do zmian w prawie, dlatego wprowadzenie nowych przepisów w 2024 roku może być trudne.
Według sondażu IBRiS dla "Rzeczpospolitej" z 8-9 listopada 2024 roku, aż 67,5% respondentów opowiedziało się za wprowadzeniem wolnej Wigilii. Wśród nich 35,4% zdecydowanie popiera ten postulat, a 32,1% raczej go popiera. Przeciwników takiego rozwiązania było 27,1% (16,9% raczej przeciw, 10,2% zdecydowanie przeciw)
Zobacz także Zdarzenie z udziałem pięciu pojazdów we Wrzoskach. Jeden z kierowców zabrany w kajdankach
Na chwilę obecną decyzja nie została jeszcze podjęta, ale wszystko wskazuje na to, że ewentualna zmiana dotyczyć będzie dopiero przyszłych lat. Osoby, które planują wolne 24 grudnia, mogą skorzystać z urlopu wypoczynkowego lub nadgodzin, jeśli ich pracodawca wyrazi na to zgodę. W wielu firmach praktykowane jest także wcześniejsze kończenie pracy w Wigilię.
Projekt ustawy, który przeszedł pierwsze czytanie w Sejmie 8 listopada, został skierowany do dalszych prac w dwóch komisjach. Drugie czytanie zaplanowano na najbliższe dni, co może przesądzić o dalszym losie tej propozycji.
Ten artykuł nie ma komentarzy do wyświetlenia.