(Fot. Majlan)
Przypomnijmy - "Solidarność" domaga się też wyższych wynagrodzeń dla personelu medycznego, wzrostu zatrudnienia w poszczególnych komórkach oraz wprowadzenia wewnętrznej procedury antymobbingowej.
- Do 3 kwietnia otrzymamy wyliczenia jeśli chodzi o podwyżki dla pracowników medycznych, zyskają również te osoby, które nie mają wynagrodzenia zasadniczego na poziomie 2100 złotych. Będziemy także konsultować z dyrekcją ewentualne zatrudnienie pracowników poprzez firmy zewnętrzne. Nie chcemy, by po szpitalu przechadzały się przypadkowe osoby, na to naszej zgody nie będzie - mówił po spotkaniu Marcin Laskowski, przewodniczący związku zawodowego NSZZ "Solidarność" działającego przy USK.
Zobacz także Ponad 218 tys. zł dla prezesa spółki. Bedoes reaguje na sprawę Cancer Fighters
- Mogę powiedzieć, że doszliśmy do porozumienia, postulaty związków zostały przyjęte. Nie ma więc mowy o żadnym strajku pracowników, o którym mówiło się w mediach - dopowiada dyrektor szpitala, Dariusz Madera.
Kolejne spotkanie obu stron odbędzie się 6 kwietnia. Trzy dni wcześniej związkowcy otrzymają wyliczenia nowych stawek dla pracowników wykonujących zawody medyczne. Do końca marca z kolei dyrekcja ma opracować projekt programu antymobbingowego i antydyskryminacyjnego.
W dyskusji: 2