(AArchiwum)
Na początku lipca na Opolszczyźnie zgłoszonych do ZUS-u było ponad 10 tys. cudzoziemców. Wśród nich dominują Ukraińcy - to grupa 8,7 tys. osób. Obywatele ze wschodu zatrudniają się głównie w budownictwie, branży spożywczej, handlu i gastronomii.
- We wrześniu 2016 roku zgłoszonych w opolskim oddziale było około 4 700 obywateli Ukrainy. Po niespełna roku mamy prawie stuprocentowy wzrost - informuje Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS.
Zobacz także Festiwal Ognia i Wody nad Jeziorem Nyskim. Tysiące widzów i widowiskowy pokaz
Statystyki przedstawione przez ZUS podają, że we wszystkich oddziałach w Polsce zgłoszonych do ubezpieczenia jest ponad 270 tys. Ukraińców. Jeszcze rok temu we wrześniu było to 170 tys. osób.
Składki płyną też od firm prowadzonych przez cudzoziemców. - Na działalność gospodarczą decydują się głównie obywatele Ukrainy, Niemiec i Bułgarii. Na koniec pierwszego półrocza biznes w regionie prowadziło 307 cudzoziemców. Ponad stu z nich to Ukraińcy - dodaje Sebastian Szczurek.
Zatrudnienie cudzoziemca w praktyce
Polscy pracodawcy mogą zatrudniać cudzoziemców na podstawie umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie i umowa o dzieło), oraz na podstawie umowy o pracę. W przypadku obowiązku ubezpieczenia społecznego decydującym kryterium jest rodzaj pracy i miejsce, w którym się ją wykonuje.
Zobacz także "Nie chcę, żeby ktoś mi mówił, kogo mam kochać". Marsz Równości przeszedł ulicami Opola
Zanim jednak pracodawca zajmie się kwestią ubezpieczenia swojego przyszłego pracownika, istotna jest informacja z jakiego państwa pochodzi. O pozwolenie na pracę nie muszą się starać obywatele Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz obywatele Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Rosji i Gruzji.
Pozostałe osoby, które przyjeżdżają do Polski spoza terytorium UE, EOG są zobowiązane do posiadania ważnej wizy, albo innego dokumentu, który uprawnia do przebywania na terytorium Polski, a pracodawca chcący ich zatrudnić jest zobowiązany do złożenia wniosku o zezwolenie na pracę. Decyzję w tej sprawie podejmuje wojewoda.
Ważna informacja: osoby które mają status uchodźcy, posiadają zezwolenie na osiedlenie się w Polsce, mają zezwolenie na czas oznaczony w związku z zawarciem małżeństwa z obywatelem Polski, mają Kartę Polaka, są absolwentami polskiej szkoły ponadgimnazjalnej, kontynuują stacjonarne studia wyższe lub posiadają zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej, są zwolnione z obowiązku posiadania pozwolenia na pracę.
W dyskusji: 38