(Fot. archiwum)
ZUS prowadzi kontrole zarówno pod kątem prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy, jak i prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich. W ramach prowadzonej w całym 2016 roku kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy 264 osoby zostały uznane za zdolne do pracy, co skutkowało wydaniem decyzji o braku prawa do zasiłku chorobowego. Kwota cofniętych zasiłków wyniosła ponad 118 tys. zł, a liczba dni absencji z prawem do zasiłku chorobowego ograniczona w wyniku kontroli wyniosła 2 085.
Pracownicy ZUS skontrolowali w ubiegłym roku 2851 osób pod kątem prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby lub konieczności sprawowania opieki.
Zobacz także Karta pobytu za tysiące euro. 11 osób zatrzymanych w śledztwie SG i CBA
- Kontrola polega na ustaleniu, czy osoba ubezpieczona w okresie orzeczonej niezdolności do pracy nie wykonuje pracy zarobkowej albo czy nie wykorzystuje zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z jego celem - tłumaczy Sebastian Szczurek, rzecznik opolskiego ZUS. - Pracownik, który w czasie niezdolności do pracy orzeczonej zaświadczeniem lekarskim wystawionym na druku ZUS ZLA, wykonuje pracę zarobkową bądź wykorzystuje to zwolnienie niezgodnie z jego celem np. wyjazd na wakacje, remont mieszkania, traci prawo do zasiłku chorobowego. Zasiłek chorobowy nie przysługuje w takim przypadku za cały okres objęty zaświadczeniem lekarskim - dodaje.
W rezultacie przeprowadzonych kontroli pozbawiono prawa do zasiłku 111 osób, a kwota cofniętych zasiłków wyniosła ponad 163 tys. zł.
Warto pamiętać, że urzędnicy mogą nas skontrolować podczas zwolnienia lekarskiego niezależnie od wskazania lekarza na druku zwolnienia: "chory powinien leżeć" lub "chory może chodzić".
W dyskusji: 36