(Fot. mat. organizatora)
Problematyka zarządzania wiekiem zyskuje na znaczeniu zarówno na płaszczyźnie społecznej jak i makro i mikroekonomicznej. Prognozy demograficzne zakładające szybkie starzenie się społeczeństwa oraz trwające od lat tendencje wydłużania życia w pełnej aktywności sprawiają, że zarządzanie populacją starszych pracowników będzie w nadchodzących latach nabierało większego znaczenia. Jesteśmy świadkami systematycznego wzrostu liczebności starszych pracowników przy jednoczesnym zmniejszającym się napływie młodych kadr oraz rodzącymi się trudnościami we współpracy pomiędzy przedstawicielami powyższych grup.
Niezaprzeczalne fakty demograficzne, będą niosły za sobą istotne skutki społeczne, ekonomiczne i budżetowe. Dlatego też kształtowanie polityki wiekowej to bardzo istotny temat z punktu widzenia rozwoju regionów.
- Celem konferencji jest wymiana doświadczeń i praktyk wśród członków krajów Grupy Wyszehradzkiej, dlatego prelegenci z Czech i Słowacji przedstawią przedmiotowe rozwiązania ze swoich państw - informuje Alina Bruska z Fundacji Rozwoju Regionów.
Konferencję organizuje Fundacja Rozwoju Regionów oraz konferencne centrum INTENZIVA ze Słowacji i Age Management o. s z Czech. Konferencja „Zarządzanie wiekiem – zagrożenia czy szanse” jest finansowana przez Międzynarodowy Fundusz Wyszehradzki.
Spotkanie rozpocznie się 19 stycznia o 9:00 w sali im. Orła Białego przy ul. Piastowskiej 14. Rejestracja gości ruszy o godzinie 8:30.
