(Fot. archiwum)
Jednym z głównych punktów reformy jest profilowanie bezrobotnych na 3 grupy. W pierwszej grupie są osoby będące najbliżej rynku pracy, które są w stanie przy niewielkiej pomocy urzędu same znaleźć zatrudnienie. W drugiej osoby lekko oddalone od rynku pracy, potrzebujące przekwalifikowania czy szkolenia. W trzeciej natomiast są długotrwale bezrobotni, często z pogranicza wykluczenia bądź wykluczone społecznie. Osoby z drugiej i trzeciej grupy są pod opieką doradcy klienta.
- Niestety tych doradców jest zdecydowanie za mało, przez co na jednego doradcę przypada 500-600 osób. Dla porównania powiem, że w krajach Europy Zachodniej taki doradca ma pod swoją opieką 30-50 osób - mówi Jacek Suski, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu.
Zobacz także Ponad 21 kilometrów ulicami Opola. Półmaraton przyciągnął biegaczy i kibiców
Do tej pory w województwie opolskim sprofilowano 68% bezrobotnych. - Najwięcej mamy w grupie drugiej czyli tej, w której urząd pracy ma zaproponować bezrobotnemu formę szkolenia, przekwalifikowania - tłumaczy Suski. Najmniejszą grupę stanowią bezrobotni sprofilowani w grupie pierwszej - niewymagającej dużej pomocy od urzędu pracy.
W dyskusji: 120