(Fot. Dżacheć)
Arkadiusz Wiśniewski przedstawił listę 16 pań, które wróciły do pracy po urlopach macierzyńskich w spółce Wodociągi i Kanalizacja. Odstęp czasowy, w jakim została dokonana zmiana miejsca pracy to często...kilka dni.
- Takich wypadków jest 14, w których panie albo mają obniżenie stanowiska z kierowniczego na specjalistę, bądź przenoszone są między działami, a to odbywa się dzień po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Takich zmian ogólnie było dużo więcej. To dane z lat 2015 do 2022, a najwcześniejsze zmiany miał miejsce w 2016 roku - mówi Arkadiusz Wiśniewski.
- Prezes od dłuższego czasu próbował pozbyć się dwójki nowych osób w zarządzie. Informacje o tym, co się dzieje w spółce zaczęły wypływać na zewnątrz. Zarzuty wobec nich stawia już od kwietnia. W marcu 2020, czyli w starym gronie członków zarządu podpisano aneks o przedłużeniu projektu. Skoro opóźnienia miały nastąpić później, to po co przedłużenie do końca grudnia? pyta prezydent.
Podczas kolejnej konferencji prasowej zwołanej przez zawieszonego prezesa Wodociągów i Kanalizacji w Opolu odniósł się on do kwestii spornych z prezydentem miasta Arkadiuszem Wiśniewskim dotyczących spółki. Jedną z nich jest mobbing, do którego miało dochodzić kilkanaście razy od 2016 roku.
Ireneusz Jaki tłumaczy, że z dwoma paniami nie przedłużono umów na ich prośbę, natomiast wnioski o zmianę warunków pracy przygotowywali kierownicy komórek organizacyjnych i owych zmian dokonano w kilku przypadkach za porozumieniem stron. - Oczywiście jeśli te panie pójdą do sądu z tymi sprawami, to ja bardzo chętnie się z tym zmierzę. Jednak czy takie sytuacje miały miejsce, decydują ci państwo, jak również niezawisły sąd - odpowiada Jaki.
Zdaniem Adama Leszczyńskiego, rzecznika prasowego Urzędu Miasta Opola, argumenty prezesa nie wnoszą niczego nowego do sprawy.
- Podczas konferencji z ust zawieszonego prezesa Jakiego oraz byłych wiceprezesów nie padły żadne nowe informacje, a codzienne spotkania z mediami są jedynie próbą wybielenia się. Bagatelizowanie mobbingu 15 młodych matek i 7 innych członków załogi, którzy opisali ten proceder jest skandaliczne. Ponadto prezes atakuje zarówno spółkę, którą zarządza, a także swojego pracodawcę. Donosi również sam na siebie, bo to on, jako szef jednostki ponosi odpowiedzialność za wszystko co się w WiK dzieje. Kwestie mobbingu wobec kobiet w ciąży to tylko wierzchołek góry lodowej i opinia publiczna pozna niebawem kolejne niewłaściwe praktyki związane z #aferaJakiego. Atak na prezydenta i jego rodzinę jest poniżej krytyki. Potwierdza tylko, że prezes Jaki nie cofa się przed niczym i mści się za uzasadnione odsunięcie go od spraw spółki. Czas na ruch prokuratury, która ma już zgłoszenie dotyczące mobbingu i zeznania pracowników spółki podpisane z imienia i nazwiska.
Pozostałe kwestie poruszane przez były zarząd były już wielokrotnie wyjaśniane i komentowane przez Pana prezydenta. Nie ma sensu do nich wracać - komentuje Adam Leszczyński, rzecznik prasowy Urzędu Miasta Opola.
ombre: Napisał postów [19833], status [VIP]
Niech się zajmą lepiej syfiatą wodą która w Opolu leci z kranów.To już we Wrocławiu jest lepsza.